Ještě před pár lety se zdálo, že učňovské obory ztrácejí dech. Dnes se ale situace mění. Do dílen se vrací mladí lidé, kteří chtějí pracovat rukama, vidět výsledky své práce a stát si za tím, co vytvoří. Co je k tomu vede? A jak vypadá realita učilišť a prvních zakázek? Mluvili jsme s učni i jejich mistry.
Osmnáctiletý Tomáš studuje obor truhlář. Původně nastoupil na gymnázium. Po roce ale odešel.
Nechtěl jsem sedět celý život u počítače… “ říká Tomáš. „Bylo to hodně teorie. Já potřebuju vidět, že něco vzniká. Když udělám stůl, stojí přede mnou. To je pocit, který ve škole na papíře nezažiješ.
Tomáš dnes tráví tři dny týdně ve školní dílně a dva dny v soukromé firmě. Přiznává, že realita byla tvrdší, než čekal.
Myslel jsem si, že budu hned dělat nábytek. První měsíce jsem hlavně brousil a uklízel. Ale pochopil jsem, že to k tomu patří.“
Motivace: jistota práce i smysl
Podle mistrů odborného výcviku je motivace mladých jiná než před deseti lety.
Dřív to byla často druhá volba. Dnes přicházejí kluci i holky, kteří si řemeslo skutečně vybrali,“ říká mistr odborného výcviku z jedné středočeské školy.
Mnozí studenti vnímají:
- jistotu zaměstnání
- možnost podnikání
- rychlejší cestu k vlastnímu příjmu
- smysluplnou práci
Devatenáctiletá Klára, budoucí kovářka, říká:
Věděla jsem, že kancelář není pro mě. Tady vidím oheň, kov, výsledek. A lidi si toho váží.“
Očekávání vs. realita učiliště
Romantická představa dílny ale rychle narazí na realitu.
Co mladé překvapí nejvíc?
- fyzická náročnost
- přesnost a trpělivost
- opakování základních úkonů
- zodpovědnost za materiál
Zkazíš kus dřeva a víš, že to něco stojí,“ říká Tomáš. „To tě rychle naučí přemýšlet.“
Zároveň si ale studenti pochvalují modernizaci školních dílen. Mnohá učiliště dnes disponují CNC stroji, 3D tiskem i digitálními technologiemi.
Řemeslo jako podnikatelská cesta
Část mladých už během studia přemýšlí o vlastním podnikání.
Nechci být jen zaměstnanec. Chci si jednou otevřít vlastní dílnu,“ říká osmnáctiletý Marek, budoucí instalatér.
Podle zkušených řemeslníků je právě kombinace zručnosti a podnikatelského myšlení klíčová. „Nestačí umět řemeslo. Musíš umět i komunikovat se zákazníkem,“ připomíná jeden z mistrů.
Role mistrů a praxe
Velkou roli hraje kvalita praxe. Tam, kde firmy berou učně jako levnou pracovní sílu, motivace rychle mizí. Tam, kde je někdo skutečně vede, roste sebevědomí i odbornost.
Když ti mistr vysvětlí, proč něco děláš, a ne jen jak, začneš tomu rozumět,“ říká Klára.
Řemeslo jako vědomá volba
Návrat mladých k řemeslu není nostalgie. Je to pragmatické rozhodnutí. V době nejistého pracovního trhu představuje kvalifikované řemeslo:
- stabilitu
- možnost samostatnosti
- konkrétní výsledek práce
A možná ještě něco víc – pocit smyslu. Řemeslo přežije jen tehdy, pokud bude mít pokračovatele. Dnešní učni nejsou „poslední možností“. Často jsou to lidé, kteří si svou cestu vybrali vědomě.
A když stojíte v dílně vedle osmnáctiletého kluka nebo dívky, kteří s respektem drží první vlastní výrobek, je jasné, že české řemeslo má budoucnost. Protože mladé ruce nejsou slabší. Jsou jen na začátku.
—
Kamil Bolek
šéfredaktor MOJEremeslo.cz
Zdroje informací
Oficiální statistiky a data
- Český statistický úřad (ČSÚ) – data o počtech žáků ve středním odborném vzdělávání
- Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT) – výroční zprávy o stavu vzdělávací soustavy
- Národní pedagogický institut ČR (NPI) – informace o odborném vzdělávání a kurikulárních změnách
- CERMAT – data o přijímacím řízení na střední školy
Odborné vzdělávání a trh práce
- Národní ústav pro vzdělávání (NÚV) – analýzy technického a odborného vzdělávání
- Hospodářská komora ČR – studie o nedostatku řemeslníků na trhu práce
- AMSP ČR (Asociace malých a středních podniků a živnostníků) – průzkumy mezi podnikateli
- Úřad práce ČR – statistiky nedostatkových profesí
Školy a odborné instituce
- Webové stránky středních odborných škol a učilišť
- Výroční zprávy středních a účňovských škol
- Projekty spolupráce škol a firem (duální vzdělávání)
Trendy a výzkumy
- OECD – Education at a Glance
- CEDEFOP (Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání)
- Studie Mendelovy univerzity, ČZU či technických univerzit k tématu odborného vzdělávání
